どの職場にも言えることですが、人間関係に関する悩みは尽きません。特に看護師は女性の比率が高く、一般的な会社とは違った独特の雰囲気があります。更に、ミスが許されない業務内容なので常にピリピリとした空気が流れるのも不自然ではないでしょう。もちろん、毎日働く訳なのでギスギスした関係性よりも笑顔で会話できるような関係性の方が良いですよね。

その為には、まず基本的な言動に注意する必要があります。出勤した時の挨拶はもちろんのこと、手助けしてもらった時のお礼や帰る時の一声も大切ですよ。これらの基本的な言動が欠けていると、悪口の対象になったり先輩からも信頼されなくなります。看護師たるもの仕事内容で勝負するのはもちろんですが、基本を欠いた言動で評価を下げるのはもったいないですよね。

悪い言動を慎んで良い言動を心掛ければ、必然的に人間関係は良くなるものです。例えば同僚や先輩の悪口を言えば、そのことが広まって性格の悪い人だと判断されてしまいます。そのような人とは距離を置きたくなるのが必然で、人間関係は悪くなります。しかし、積極的に仕事の手助けをして明るくフォローするような接し方をしていれば、徐々に信頼されるようになります。信頼できる人は敵対視する必要がなくなるので良好な人間関係を構築しやすいです。その為には、他の人に迷惑がかからないように仕事の質やスピードを改善する必要があります。信頼を得て過ごしやすい環境を作るには、口だけではなく仕事を頑張るしかありません。